مدیریت زمان(2)
بسم الله الرحمن الرحیم
مدیزیت زمان:بهره وری کامل از زمان برای رسیدن به سعادت دنیوی و اخروی با حداکثر بازدهی است.
مزایای مدیریت زمان
1-ایجادانگیزه واحساس مفید بودن واضافه آوردن وقت:چرا؟چون شخصی که مدیریت زمان دارد چندکاررا میتواند هم زمان انجام دهد یعنی بهره وری از زمان را افزایش میدهد.شما خیلی این جمله رو شنیدین که میگن ماکه داریم این کار را انجام میدهیم پس...این پس یعنی افزایش بهره وری.این طور بهره بردن اززمان به شما انگیزه واحساس مطلوبیت میدهد.
2-دست یابی به خلاقیت :اگر دقت کنین متوجه میشین کسانی که به دنبال وقت اضافه وراههای ساده تر برای انجام کارهاشون بوده اند خلاقیت به خرج میدهنداصلا عموم مخترعین انسان هایی بوده اند که به دنبال راه های ساده تر برای انجام کارها بوده اند.
3-ایجاد تعادل بین وظایف گوناگون:انسانی که مدیریت زمان دارد به همه ی قول ها وکارهایش میرسد وشرمنده مردم نمیشود.اگر دیدین به وظایفتون نمیرسین باید دزد وقتتون روشناسایی کنین.ببینین چیه که داره زمان شماروهدر میده.نشتی زمانتون رو پیدا کنین.
4-تسریع در رسیدن به اهداف:یکی از عوامل مهم اتلاف وقت این است که انسان همه کاره وهیچ کاره باشد.بعضی افراد هستن که مدام از این شاخه به آن شاخه میروند.یک مدت کلاس زبان یک مدت موسیقی یک مدت ورزش آخرش هم از هیچ کدوم هیچی یاد نمیگیرند وبه هیچ هدفی نمیرسند.
5-تشخیص اولویت ها:انسان هایی که مدیریت زمان ندارند حاضرند وقتشان را برای هرکاری هدر بدهند.مدیریت زمان که داشته باشی 24ساعتت برات ارزشمند میشه.اون وقت فقط حاضری کارهای ارزشمند رو انجام بدی.میگی من 10دقیقه وقت بذارم برای فلان کار؟نمیصرفه..اصلا انسانی که همه کارها براش مهمه هیچ کار مهمی نداره.چه قدر ازگناه جلوگیری میشه..پیش خودت میگی نمیشینم تواون مجلسی که غیبت میکنن زمانم رو برای گناه هدر نمیدم.خیلی از آدم ها زبان نداشته باشن تو بهشتن.چه فایده ای داره پشت سر دیگران حرف زدن؟دیگه معصومین چه جوری باید بگن؟الغیبه اشد من الزنا.
6-حذف اموروکارهای زاید:آدمی که مدیریت زمان داره فایده ی کار رو درنظر میگیرد بعد آن کار را انجام میدهد.
7-نظم یافتن امور:اصلا اتلاف وقت بی نظمی میاره بینظمی اتلاف وقت!مدام میبینید این رفتار هاروکه لباس من کو؟گوشی من کجاست؟...طرف تو دسته کلیدش 50تاکلید داره بعد همه رو هردفعه دونه دونه تست میکنه...خوب یه نشونه ای چیزی...
8-عزتمند شدن:نظم ومدیریت زمان کارهای شماروزیباوحساب شده میکنند.واین باعث میشه مردم روی قول وحرف شما حساب باز کنند.یکی از بدترین رذایل بدقولی افرادهست.آدم های بدقول همان کسانی هستندکه به همه قول میدهند.مثلا میگین میای فلان جا؟-آره حتما.یکی دیگه هم بهش میگه میای فلان جا؟دوباره_آره اون جاهم میام...آخه چه جوری درآن واحد؟!بعد مدام میخوان معذرت خواهی کنند:ببخشید من نتونستم...
9-رسیدگی به همه امور مهم زندگی:افراط توهرکاری مضر است .میبینین طرف صبح تاشب کار میکنه ووقت برای تربیت بچه نمیذاره..بعدا چندسال بعد چه قدر باید هزینه زمان و..بده چون در زمان کودکی رو تربیت بچه کار نکرده..تربیت اولاد صالح از آثار ماتاخر هست.
10-آمادگی برای شرایط بحرانی وبه استقبال شرایط رفتن:آدمی که مدیریت زمان داره هرشرایطی پیش بیاد نگرانش نمیکنه چون قبلا پیش بینی کرده همه جوانب کار رو.مثلا از روی یک متن مهم نسخه های دیگه ای هم تهیه میکنیم که اگر یک نسخه از بین رفت آمادگی داشته باشیم.مثل بیمه ماشین و...
11-رفع حواس پرتی وکمک به حافظه:یکی از فواید مهم مدیریت زمان این است که افراد کارهای خودشون رو فراموش نمیکنن وبرنامه ریزی پیدا میکنند.(روش های رفع حواس پرتی ومکتوب سازی درآینده ان شاالله بیان میشود)
12-بالا رفتن ضریب بهره وری:آدم هایی که مدیریت زمان وبرنامه ندارنداز زمانشون بهره وری بالایی ندارن دیدین طرف گرسنه نیست فقط چون عادت داره میگه باید بخوریم خوابش نمیاد میگه باید بخوابم بایدبخوابم 2ساعت فقط این شون اون شون میشه خوابش نمیبره...اما فردی که مدیریت زمان داره وقتش رو تنظیم میکنه که مثلا 2ساعت اگه تو ماشینه واسه اینکه زمانش هدرنره اون 2ساعت رو میخوابه...
13-امکان پیشرفت واستفاده از روش های نوین
مدیریت زمان رو میشه در رفتار علماومراجع ما کاملا مشاهده کرد.به طوری که ساعت مردم بوده اند.درباره امام(ره)اینطورنقل شده که زمانی که درنوفل لوشاتو بودند هرروز صبح از در یکی از اتاق ها وارد بالکن میشدندوبه اتاق دیگر میرفتند همسایه روبرویی ایشون میگه هروقت این آقاوارد بالکن میشد میفهمیدم ساعت 9شده.!
ادامه دارد ان شاالله....
